□在团队建设方面取得的成绩，主要展现公司的人才队伍结构、配置和用人方针、育人方针、人才观，以及绩效考核、薪酬考核、晋升机制等方面的内容（打造第二个平台：行业优秀人才向往的施展才华的平台）。以员工惬意工作、互动合作、相互亲密无间等特写画面和科学的绩效考核与薪酬考核系统、完善的晋升机制等场景画面，编配优美舒缓的音乐和浑厚有力的男音旁白、另加动态镜头等来展现。

※穿插字幕：

之一：

□行业优良品种依赖的增值交易的平台

□以客户为核心，以品种为支柱，重点发展南区的药品批发网络系统、医药终端网络系统、OTC及零售连锁网络系统，实现药品集中采购、信息集成管理

之二：

□行业优秀人才向往的施展才华的平台

□用人方针：尊重、爱护、发挥、发展

□育人方针：为每个员工、每个岗位的发挥创造机会为每个员工、每个岗位的发展创造条件

□人才观：树立人人都可以成才的观念，根据德才兼备原则，把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份用人才；树立以人为本观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业的社会环境。
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